Fleksjob er job på særlige vilkår med offentlige tilskud til personer, der ikke har fuld arbejdsevne, men som kan arbejde på fleksible vilkår.

Arbejdsgiveren ubetaler løn til den ansatte i fleksjob. Løn, arbejdstid og øvrige arbejdsvilkår aftales med den enkelte medarbejder i samarbejde med kommunen og de faglige organisationer. Kommunen giver arbejdsgiveren tilskud til lønnen på halvdelen eller 2/3-del af den mindste overenskomstmæssige løn på området.